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企业文化的结构及所具有的功能是什么

时间:2020-01-06

  ◇•■★▼△企业文化的结构大致可分精神层、制度层、物质层。企业文化的精神层又叫精神文化,是企业领导和职工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德。在整个企业文化系统中,他处于核心地位。主要包括企业精神、企业最高目标、●企业经营哲学、企业风气、企业道德、企业宗旨。企业文化制度层又叫制度文化,是具有企业文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和。企业文化的物质层也叫企业物质文化,他是由企业的职工创造的产中品和各种物质设施构成的器物文化。

  企业文化的功能:(1)导向功能;(2)凝聚功能;(3)激励功能;(4)约束功能;(5)辐射功能。

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  纳税人销售的应税消费品,采取赊销和分期收款结算方式的,其纳税义务的发生时间为(?)。

  某公司当期利息全部费用化,没有优先股,其利息保障倍数为□▼◁▼3,根据这些信息计算出的财务杠杆系数为()。?★△◁◁▽▼◆▼